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KH VATEC

ESG경영

KH바텍은 기후변화와 자연자원의 손실을 포함한 글로벌 지속가능성 위기의 심각성을 인식하고, 기술과 혁신으로 인류의 지속가능한 미래에 기여하고자 노력합니다.

Environmental

환경경영

KH그룹은 기업 경영활동 전반에 있어 환경에 대한 사회적 책임을 다하며 조직에 근무하거나 조직을 대신해 업무를 수행하는 모든 인원의 활동, 제품, 서비스 등이 환경에 미치는 영향을 최소화하기 위해 환경경영시스템을 구현함으로써 환경보존에 기여하는 선도적 기업이 되도록 노력하며, 다음과 같은 환경방침을 설정하여 실행한다.

  • 환경경영시스템 운영실태를 점검하고, 기업경영 활동에서 환경 측면을 우선 고려 한다.
  • 환경영향을 최소화하고 개선하기 위한 목표와 실천계획을 수립하여 지속적인 환경혁신 활동을 전개한다.
  • 환경오염물질 배출을 최소화하며 자원과 에너지를 효율적으로 사용하기 위하여 재사용과 재활용을 촉진한다.
  • 국내 외 환경법규 및 규정을 준수하여 회사의 법적 안정성을 확보한다.
  • 전 임직원 및 협력업체는 환경경영시스템을 이해하고, 실행할 수 있도록 체계적인 교육 및 훈련을 지속적으로 실시한다.

환경인증시스템

[ISO 14001:2015]

ESH 방침

Social

KH그룹은 다양한 CSR 활동을 통해 지역사회 나눔을 실천하고 있습니다.

페리지홀

페리지홀은 202석(장애인 좌석 2석 포함) 규모의 클래식 전문 공연장으로 2013년 5월 개관 이래 세계 정상급 연주자부터 차세대 유망 연주자를 아우르는 연주자 초청 시리즈로 독주, 실내악 등의 다양한 기획 공연을 선보이며 관객과 소통하고 있습니다. 또한 지역사회 직장인과 주민들의 문화생활 향상을 위하여 준비한 런치타임 콘서트 등의 프로그램을 통하여 이웃과 함께 나누는 문화활동을 이어가고 있습니다.

페리지갤러리

페리지갤러리는 2014년 개관 이후 40대 중견 작가들의 활동을 지원하는 전시 프로그램인 <Perigee Artist> 시리즈와 젊은 전시 기획자와 예술가를 후원하는 <Perigee Team Project>를 진행하고 있습니다. 또한 대중 무료 교육프로그램 <Perigee Art School> 을 통해 한국 현대미술을 포함한 다양한 시각 예술을 지역민들이 쉽게 이해하고 즐길 수 있는 공간이 되고자 힘쓰고 있습니다.

지역사회공헌

국내는 물론 진출한 해외지역 사회를 위한 기부 및 봉사활동을 지속함으로써 글로벌 지역민의 삶의 질 향상에 기여하는 활동을 힘쓰고 있습니다.

윤리경영 및 사이버신문고

KH바텍은 올바른 가치와 공정하고 투명한 윤리경영을 실천함으로써 고객과 협력회사가 함께 공존공영할 수 있도록 바른길을 가겠습니다.

  • 상호신뢰와 존중을 바탕으로 사원들이 각자의 업무에 책임을 다하고 보람을 느낄 수 있는 기업문화를 조성한다.
  • 사원은 가장 중요한 자산으로 긍지와 보람을 가질 수 있도록 우수한 인재로 육성하며, 차별금지, 공정한 평가와 보상, 적절한 직무배치를 위해 최선을 다한다.
  • 회사와 사원 간에 정기적인 대화를 통해 경영현황을 공유하며, 사원 간의 불건전행위를 근절하기 위해 정기적 예방교육과 신고센터를 설치하여 공정하고 깨끗한 사내문화를 조성한다.
  • KH바텍과 고객, 협력회사가 공존공영할 수 있도록 공정하고 투명한 사회환경 및 거래문화를 확립한다.
  • 고객은 KH바텍의 존재 이유이며 고객 최우선의 경영을 추구하여 고객에게 최상의 가치를 제공한다.
  • 고객과 맺은 약속은 반드시 준수하며, 고객이 알아야 할 정보를 정직하게 공개, 합리적인 가격 정책 및 투명한 거래문화 정착을 위해 노력한다.

신고센터

KH바텍 임직원의 불공정 행위, 부당한 요구, 조직 내의 회계처리 기준 등 비윤리적인 모든 위반사항을 제보하는 곳입니다. 접수된 내용은 KH바텍 윤리사무국에서 사실확인 후 그 결과를 회신합니다. 누구나 안심하고 제보를 할 수 있도록 제보자 비밀보호 등의 각종 안전장치를 마련하고 있습니다.

사이버 신문고 바로가기

윤리경영 실천지침

협력업체와 상생의 관계를 위해 금품등 수수금지, 공정하고 투명한 거래 및 상호발전의 추구등의 원칙을 윤리규범 및 실천지침에 담았습니다.

윤리규범 실천지침

  1. 금품등 사례수수 금지

    1) 금전수수 ,향응 및 접대,편의제공
    2) 차용 , 부채상환 또는 보증 및 금전대차
    3) (퇴직 후) 고용 또는 취업알선 또는 거래약속

  2. 협력회사와 거래투명성 결여 행위 금지

    1) 불공정 기회 부여 또는 참여의 제한
    2) 불공정 거래 행위
    3) 사업방해
    4) 협력회사등 공급업체 정보유출
    5) 우월적 지위를 이용한 부당행위

  3. 협력회사 부당 지분참여 금지

    1) 상장 또는 비상장 주식 수수 및 투자
    2) 동산/부동산 공동투자 , 공동재산 취득
    3) 명의대여 또는 협력회사 업무겸직

윤리경영 운영방향

협력회사와의 공정하고 투명한 거래문화 정착은 KH바텍 윤리경영의 핵심이며, 기업 및 사회의 잘못된 관행을 개선하여 궁극적으로 지속성장 가능한 경쟁력을 확보하는데 의의가 있습니다.

윤리적 의사결정을 위한 자가진단

1. 나의 행동에 양심의 가책을 느끼는가?
2. 나의 행동이 공정하고 합법적인가?
3. 나의 행동이 사회 일반통념에 반하지 않는가?
4. 나의 행동이 특정한 누군가가 아닌, 모두에게 이로운 일인가?
5. 나의 행동을 가족들이 알아도 부끄럽지 않은가?
6. 내 행동이 공식적으로 보도(발표)된다면 어떻게 보일 것인가?
7. 나는 나의 권한을 적정한 곳에 적절히 사용하고 있는가?
8. 내 의사결정이 시간이 지나도 옳다고 간주될 것인가?
9. 오늘밤 나는 편히 잘 수 있을까?

품질경영

KH바텍은 'Innovative Value Creator'라는 신념하에 제품 설계부터 생산, 출하에 이르기까지 전 임직원이 철저한 품질경영을 실천하여 고객에게 감동을 주는 기업이 되겠습니다.

  • 유해환경 배제를 우선으로한 혁신적 품질경영시스템 운영으로 고객 만족 실현
  • 업무 절차 개선을 통한 효율적 프로세스 구축
  • 최고의 기술 품질 엔지니어링으로 기업가치 제고
  • 선제적 품질관리로 양산 품질 안정화 구현
  • 안전보건을 포함한 협력사 자주 품질보증 강화로 친환경 부품 경쟁력 확보

품질인증시스템

[IATF 16949:2016]

안전보건인증시스템

[ISO 45001:2018]

[KOSHA-MS]

Governance

이사회 구성현황

직위 성명 선임일 임기
대표이사 / 의장 남광희 2021.03.31 3년
사내이사 김종숙 2022.03.31 3년
사내이사 김종세 2021.03.31 3년
사외이사 서재영 2020.03.27 3년

이사회 의결현황

개최일 안건 가결여부 찬성률 비고
2022.02.14
1. 우리은행 수입신용장 발행대충 신규차입의 건
2. 2022년 ESG 경영을 위한 ESH 경영목표 및 경영방침 확정의 건
가결 4/4 -
2022.02.28
1. 제30기 재무제표 승인의 건
2. 제30기 정기 주주총회 개최의 건
3. 전자투표 도입의 건
4. 2021년도 내부회계관리 운영평가 실태 보고의 건
가결 4/4 -
2022.04.27
1. 천진법인 지분 매각 결정의 건
가결 4/4 -
2022.05.11
1. 베트남 현지법인의 지급보증 연장의 건
가결 4/4 -
2022.05.19
1. 베트남 현지법인의 본사 대여금 만기 연장의 건
가결 4/4 -

KHV 배당정책

연간 발생 이익 및 과거 유보 이익은 미래의 성장을 위한 동력을 확보하는데 최우선적으로 사용할 예정이며, 연간 현금배당 총액을 연간 연결 당기순이익의 10% ~ 15% 수준을 기본적으로 책정하고, 미래의 성장과 이익의 주주환원을 균형있게 고려하여 탄력적으로 배당을 실시할 계획입니다.

KHV 정관 / 이사회 운영규정 / 기업지배구조헌장

정관 이사회 운영규정 기업지배구조헌장
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